1. STORE MANAGER ( SM )
Usia maks. 35 th
Pendidikan min. D3 (Semua Jurusan)
Pengalaman sebagai Store Manager min. 3 th
Memiliki service attitude yang baik, memiliki leadership yang kuat, serta mampu mengelola karyawan mencapai target ( result oriented )
2. STORE SUPERVISOR ( SPV )
Usia maks. 28 th
Pendidikan min. S1 (Semua Jurusan) / Fresh Graduate dengan IPK Min. 2,75
Memiliki service attitude yang baik, memiliki leadership yang kuat, serta mampu mengelola karyawan mencapai target ( result oriented )
3. AUDITOR QUALITY ASSURANCE ( QAS )
Pria, maks. 28 th
Pendididikan S1 Teknik Pangan
Menguasai ISO 9001 - 2001
Menguasai Hazard Analysis Critical Control Point ( HACCP )
Pengalaman min. 1 th sebagai Auditor Quality Assurance
4. DRIVER COORDINATOR ( DC )
Pria, usia maks. 35 th
Pendidikan min. D3 ( Semua Jurusan )
Pengalaman sebagai Driver Coordinator min. 2 th
5. CALL CENTER AGENT ( CCA )
Usia maks. 28 th
Pendidikan min. D3 ( Semua Jurusan )
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
6. IT PROGRAMMER ( IP )
Pria, Usia maks. 27 th
Pendidikan D3 Manajemen Informatika / S1 Teknik Informasi
Pengalaman min. 2 th sebagai Programmer
Menguasai Ms. SQL dan My SQL
Dpat melakukan pemograman .NET ( C#.NET )
Menguasai JAVA & I REPORT, Bisnis Prpses ERP, dan PHP
7. GENERAL AFFAIR STAFF ( GS )
Pria, usia maks. 35 th
Pendidikan min. D3 ( Semua Jurusan )
Memiliki pengalaman dibidang perizinan dan perpajakan reklame
Memiliki relasi yang luas dengan instansi pemerintahan
Memiliki kemampuan bernegosiasi dan komunikasi yang baik
Pengalaman min. 2 th sebagai GA Staff
8.TECHNICAL SUPPORT ( TS )
Pria, usia maks. 30 th
Pendidikan min. D3 Manajemen Informatika / S1 Teknik Informatika
Dapat melakukan Instalasi PC dan Server
Menguasai Server 2008, Red Hat, Active Directory, Dus DHCP, Ms. Exchange Server 2007
Pengalaman min. 2 th sebagai technical Support
Bersedia bekerja mobile
Untuk Penempatan di Hokben Surabaya
9. HR STAFF ( HRS )
Usia Maks. 30 th
Pendidikan min.S1 Psikologi
Mengerti penyusunan KPI & Competency per jabatan
Mampu membuat analisa dan pembuatan Man Power Planning
Pengalaman sebagai HR Staff min. 2 th
10. Trainer (TRN )
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan S1 Psikologi, Manajemen, Komunikasi
Dapat berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Pengalaman sebagai Trainer minimal 1 tahun
11. MAREKTING MANAGER ( MM )
Usia maksimal 40 tahun
Pendidikan S1 ( Semua Jurusan )
Pengalaman sebagai Marketing Manager di perusahaan Fast Food, Retail ( Food and Beverage lebih diutamakan ) minimal 2 tahun
Mengerti konsep Marketing Communication & Promotion
KIRIMKAN CV LENGKAP ANDA KE :
1. Jl. Raya Poncol No. 2 Ciracas - Jakarta Timur 13740
2. PO. BOX 8352 JKT 12083
3. recruit@hokahokabento.co.id
